Dichte systeemwand | braVO
Strak staal, slim ontworpen, verrassend flexibel
Soms wil je gewoon rust in een ruimte. Geen glas, geen doorkijk, wél een strakke lijn. De braVO is de gesloten variant uit onze All in Wall collectie: een stalen systeemwand met een tijdloos uiterlijk en details die kloppen. Ontworpen als monobloc wand, dus zonder losse schalen of vullingen. Dat merk je vooral wanneer een kantoor verandert en dat gebeurt vaker dan ooit.
Wat is de braVO?
De braVO is een dichte, stalen scheidingswand met een minimalistische haarvoeg en verdekte profielen. Panelen worden in de fabriek al opgebouwd met isolatie en afwerking, waardoor montage en herindeling snel en voorspelbaar blijven.
Waarom ontwerpers en gebruikers hiervoor kiezen
- Strakke uitstraling, ook op de lange termijn:
De monobloc opbouw voorkomt een wandbeeld dat “los” oogt. Je krijgt een rustige wand die past bij moderne kantoren, zorgomgevingen en industriële settings. - Flexibel herindelen zonder schade:
Door alle stappen van de verbouwing intern te beheren, waarborgen wij de kwaliteit en houden we de kosten onder controle. - Akoestiek die je kunt onderbouwen:
De standaard braVO haalt een geluidsisolatie tot Rw 45 dB, gemeten volgens rapportage van Peutz.
Meer nodig in dezelfde uitstraling?
Dan is er ook braVOS met hogere geluidswering tot Rw 47 dB.
Past onder vrijwel elk plafond
De detaillering is gemaakt om netjes aan te sluiten op verschillende plafond situaties, met verdekte aansluitingen en een modulair systeem.
Meer weten over onze wanden?
Contact

Technische kenmerken in het kort
braVO
• Wanddikte 60 mm
• Wandhoogte tot 3200 mm, hoger op aanvraag
• Materiaal staal, gepoedercoat in alle RAL kleuren, optioneel Sikkens of whiteboardlak
• Isolatie glaswol plus gips
• Geluidsisolatie Rw 45 dB
• Mogelijkheden standaard paneel, borstwering, 3 of 4 groeven, 30 minuten brandwerend, rond of gesegmenteerd
Brakel Systeemwanden produceert de All in Wall systemen in Hilversum en levert en monteert door heel Nederland. In de praktijk zien we veel projecten in de Randstad, zoals Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Den Haag, maar net zo goed daarbuiten wanneer organisaties groeien, krimpen of verhuizen.

